5.4 工作者之諮商及參與 組織應建立、實施並維持所有適當階層與部門之工作者及其代表(若有)諮詢及參與職業安全 […]
4.4 職業安全衛生管理系統 組織應依本文件要求事項建立、實施、維持並持續改善職安衛管理系統，包括所需的過程及 […]
4.3. 決定職業安全衛生管理系統之範圍 組織應決定職業安全衛生管理系統的邊界與可應用性，以確立其範圍。在決定 […]
4.2 瞭解工作者及其他各利害相關者之需求與期望 組織應決定： a) 除工作者外，與其職業安全衛生管理系統直接 […]
ISO45001對於第四章組織背景及其前後環節，主要務必了解本身組織背景及範圍，進而定義有什麼內外部議題及利害相關者之需求與期望，可能會影響組織管理職業健康和安全職責，以及實現預期結果的能力上。
5.1 領導與承諾 最高管理階層應藉由下列事項相對於職業安全衛生管理系統，展現其領導及承諾：a) 對預防與工作 […]
9.3 管理審查 最高管理階層應在所規劃期間內審查組織的職業安全衛生管理系統，以確保其持續的適合性、充分性及有 […]
9.2.1 一般要求事項 組織應在規劃的期間內執行內部稽核，以提供其職業安全衛生管理系統是否達成下列事項之資訊 […]
9.1.2 守規性評估 組織應建立、實施並維持評估法規要求事項及其他要求事項(參照6.1.3)之守規性的過程。 […]